Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs und möchtest praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sammeln.

Idealerweise bringst du Kenntnisse im Vertragsmanagement, in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit dem BAP-Tarifvertrag mit.

Du arbeitest gern eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ein.

Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie G-Suite, Slack und Confluence, Dokumentenerstellung und Wissensmanagement.

Softskills:

• Analytische Fähigkeiten und gutes Urteilsvermögen

• Hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Eine spannende Werkstudentenstelle mit direkter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum

Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Wertvolle Einblicke in juristische Prozesse eines innovativen Personaldienstleisters sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Operations-Teams

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen (bis zu 20h/Woche)