Deine Mission bei ucm:
Am Flughafen München unterstützt du unser Team am Flughafen München dabei, Einsätze reibungslos zu organisieren und umzusetzen. Du sorgst für eine effiziente Planung, stehst in direktem Kontakt mit Teammitgliedern und Kund:innen und übernimmst wichtige organisatorische und administrative Aufgaben.
Deine Aufgaben:✅ Unterstützung bei der Durchführung von Onboardings für neue Teammitglieder
✅ Mithilfe bei der Organisation und Steuerung von Promotionaktivitäten und Markenschulungen
✅ Operative Unterstützung des On-Site Managers zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
✅ Qualitätskontrolle & Support während der Einsätze
✅ Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden vor Ort
✅ Dokumentation und administrative Aufgaben, z. B. Erfassung von Arbeitszeiten oder Einsatzberichten
Dafür steht ucm:
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Flexible Arbeitszeiten – passend zum Studium
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Planbares Einkommen – Fester Stundenlohn bei 85 Stunden/Monat
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Praxisnahe Erfahrung – wertvoll für deine Karriere
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Junges, dynamisches Team – Arbeiten auf Augenhöhe
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Spannende Events & Projekte – kreative und abwechslungsreiche Aufgaben
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Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten – wertvolle Kontakte für deine Zukunft
✅ Direkt am Flughafen München – spannendes, internationales Umfeld
Über uns
ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Unsere Mission: Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.