Deine Mission bei ucm:
Als
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d/x) bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, entwickelst datengetriebene Kampagnen und automatisierte Prozesse zur Effizienzsteigerung und Lead-Generierung. Dein Ziel: Hochperformante Marketingstrukturen aufbauen, Prozesse optimieren und messbare Wachstumserfolge erzielen.
Performance-Marketing & Kampagnensteuerung:
Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Paid-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, u. a.)
Budgetmanagement und datengetriebene Performance-Optimierung
Skalierung der Lead-Generierung durch automatisierte Funnels und datenbasierte Entscheidungsprozesse
Datenanalyse & Automatisierung:
Nutzung von Google Analytics (GA4), Google Tag Manager und CRM-Tools zur detaillierten Kampagnenanalyse
Entwicklung und Implementierung automatisierter Marketingprozesse (z. B. Zapier, HubSpot, Mailchimp)
Aufbau effizienter Dashboards zur Messung der Kampagneneffizienz
Strategische Weiterentwicklung & Teamführung:
Die Zukunft der Arbeitswelt
Begleite uns auf dem Weg zur AI-First Company. In einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt setzen wir bei ucm.agency auf unternehmerisches Denken, digitale Kompetenz und starke Zusammenarbeit. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Wirkung erzeugen und Entscheidungen im Sinne des großen Ganzen treffen – mit Blick auf Menschen, Daten, Technologie und Kultur. Wer mit uns arbeitet, bringt eine klare, empathische Kommunikation mit, denkt technologieoffen, versteht den produktiven Einsatz von KI und gestaltet aktiv eine wertebasierte, diverse Unternehmenskultur mit. Veränderung sehen wir nicht als Störung, sondern als Chance: Für persönliches Wachstum, kollektive Intelligenz und gemeinsame Exzellenz – auch wenn es komplex wird.
Wen wir suchen:
Erfahrung & Expertise: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Google Ads (Performance Max, Shopping), Google Analytics (GA4), Google Tag Manager und Google Workspace.
Datengetriebene Arbeitsweise: Erfahrung mit der Optimierung von Paid-Kampagnen anhand datenbasierter Entscheidungsprozesse.
Automatisierung & CRM: Kenntnisse in der Nutzung von Marketing-Automation-Tools (Zapier, HubSpot, Mailchimp) und Lead-Generierungs-Tools (z. B. HeyFlow, Typeform).
Führungskompetenz & Eigeninitiative: Hohe Selbständigkeit, analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft, ein Team zu leiten oder in die Rolle hineinzuwachsen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+).
Dafür steht ucm:
Arbeit mit Impact: Entwickle strategische Performance-Marketing-Konzepte, die zur Skalierung unseres Unternehmens beitragen.
Modernes Arbeitsumfeld: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, strategischer Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsfreiheit.
Hybrides Arbeiten: Klare Remote-Policy mit 2 Tagen Homeoffice und 3 Tagen Office für effektives Zusammenarbeiten im Team.
Großzügiges Office: Ein geräumiges Arbeitsumfeld für mehr als 80 Mitarbeitende, das effizientes und produktives Arbeiten ermöglicht.
Attraktive Vergütung: Jahresgehalt von 55.000 - 70.000 € brutto.
Wachstumschancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Perspektive zur Übernahme einer Team-Lead-Funktion und strategische Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Strukturierter Bewerbungsprozess: Telefonisches Kennenlernen, Interview mit dem Hiring Manager, Case Study, strategische Diskussion mit Stakeholdern und abschließendes Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Über uns
ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Unsere Mission: Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
